Vergleich: NDT Global vs Inter Pipeline BETA

Erfahren Sie, wie NDT Global und Inter Pipeline beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NDT Global bzw. Inter Pipeline arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
NDT Global company icon

NDT Global

Inter Pipeline company icon

Inter Pipeline

Mitarbeiterbewertungen

  • NDT Global hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Inter Pipeline hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Inter Pipeline haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NDT Global.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NDT Global CEO  Andreas Haindl
64%
64% Andreas Haindl
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Positive Bewertung des CEO
Inter Pipeline CEO Christian Bayle
61%
61%Christian Bayle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von NDT Global haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Inter Pipeline.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

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Betriebsleiter Nahost2 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei NDT Global genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei NDT Global genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
„People and culture”(in 2 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei NDT Global -Vollzeit

Pros

Gutes Kommunikationskonzept (z.B. monatliche Informationssitzungen mit der Geschäftsführung), freundliches und gutes Nebeneinander, Freiheit hinsichtlich wie man seine Arbeit macht, nette... Zusatzleistungen

Kontras

Keine Klimaanlage und kein Homeoffice

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Inter Pipeline hat 8 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als NDT Global.