Vergleich: NASA Jet Propulsion Laboratory vs MIT Lincoln Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie NASA Jet Propulsion Laboratory und MIT Lincoln Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NASA Jet Propulsion Laboratory bzw. MIT Lincoln Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NASA Jet Propulsion Laboratory

Mitarbeiterbewertungen

  • NASA Jet Propulsion Laboratory hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • MIT Lincoln Laboratory hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 529 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 272 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NASA Jet Propulsion Laboratory CEO Michael Watkins
89%
89%Michael Watkins
Positive Bewertung des CEO
MIT Lincoln Laboratory CEO Eric Evans
93%
93%Eric Evans
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory.
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von MIT Lincoln Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • NASA Jet Propulsion Laboratory hat 15 Bewertungen mehr als MIT Lincoln Laboratory, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei NASA Jet Propulsion Laboratory genannt.
  • „Technical staff“ wurde am häufigsten als Kontra bei MIT Lincoln Laboratory genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 66 Bewertungen)
„Work environment”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Smart people”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 18 Bewertungen)
„Pasadena”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Technical staff”(in 12 Bewertungen)
„Group leaders”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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