Vergleich: NACD vs Die Johanniter BETA

Erfahren Sie, wie NACD und Die Johanniter beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NACD bzw. Die Johanniter arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NACD

Die Johanniter company icon

Die Johanniter

Mitarbeiterbewertungen

  • NACD hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Die Johanniter hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Die Johanniter haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von NACD haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Die Johanniter.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von NACD haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Die Johanniter.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Die Mitarbeiter von NACD haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Die Johanniter.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,0 
Die Mitarbeiter von Die Johanniter haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NACD CEO Peter Gleason
48%
48%Peter Gleason
Positive Bewertung des CEO
Die Johanniter CEO Dr. Arnold von Rümker
79%
79%Dr. Arnold von Rümker
Die Mitarbeiter von Die Johanniter haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
Die Mitarbeiter von NACD haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Die Johanniter.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von NACD haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Die Johanniter.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Die Johanniter -Teilzeit

Pros

- tolle Mitarbeiter - spannende Aufgaben - tolles Arbeitsumfeld

Kontras

Ich war voll und ganz zufrieden.

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