Vergleich: NACD vs CARITAS BETA

Erfahren Sie, wie NACD und CARITAS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NACD bzw. CARITAS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NACD

CARITAS company icon

CARITAS

Mitarbeiterbewertungen

  • NACD hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • CARITAS hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NACD CEO Peter Gleason
48%
48%Peter Gleason
Positive Bewertung des CEO
CARITAS CEO Karen Stanley
90%
90%Karen Stanley
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von CARITAS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NACD.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Perfekte”17. Okt 2015

Ehem. Praktikant - Sozialarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei CARITAS gearbeitet -

Pros

Eine sehr gute Atmosphäre. Gute und hilfsbereite Mitarbeiter. Perfekte Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag etwas aufregendes zu tun. Es ist sehr abwechslungsreich.

Kontras

Manchmal wenig arbeit, was sich auf die Langeweile ausgibt. Manchmal ist es zu monoton aber alles in allem ist es sehr gut, da es sehr viel Abwechslung gibt.

Rat an das Management

Ich würde raten eventuell die Caritas auszubauen. Vielleicht mehrere Standorte einrichten lassen, da es ein sehr angefragtes Unternehmen ist. Hilfe steht im Vordergrund deswegen ist das Management... auch perfekt.

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