Vergleich: NAAFI vs St. Baldrick's Foundation BETA

Erfahren Sie, wie NAAFI und St. Baldrick's Foundation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NAAFI bzw. St. Baldrick's Foundation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NAAFI

Mitarbeiterbewertungen

  • St. Baldrick's Foundation hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NAAFI CEO Reg Curtis
65%
65%Reg Curtis
Positive Bewertung des CEO
St. Baldrick's Foundation CEO Kathleen Ruddy
80%
80%Kathleen Ruddy
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von St. Baldrick's Foundation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAAFI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
CSA1 Gehälter
59.243 €/Jahr
Head of Operations1 Gehälter
80.785 €/Jahr
Till Staff1 Gehälter
8 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei NAAFI gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kostenlose Unterkunft, steuerfreie Löhne, Alkohol, Zigaretten, die Möglichkeit, den britischen Streitkräften an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt zu dienen, verschiedene Jobs im gesamten... Unternehmen, von denen man lernen kann, viele Möglichkeiten, umfassende Kenntnisse über fast jede Karriere im Kundenservice zu erlangen.

Kontras

Die Unterbringung kann wirklich gut oder wirklich schlecht sein, je nachdem, wo man seinen Sitz hat, sehr ungewiss, die Ausbildung hat im Laufe der Jahre stark nachgelassen, es ist schwierig,... befördert zu werden.

Rat an das Management

Die guten alten Tage waren großartig, schade, dass sie zu Ende gehen.

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