Name des Unternehmens
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Vergleich: Motorola Mobility vs Orbitz Worldwide BETA

    Erfahren Sie, wie Motorola Mobility und Orbitz Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Motorola Mobility bzw. Orbitz Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Motorola Mobility company icon

    Motorola Mobility

    Orbitz Worldwide company icon

    Orbitz Worldwide

    Mitarbeiterbewertungen

    • Motorola Mobility hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
    • Orbitz Worldwide hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 2320 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 546 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    4,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Motorola Mobility CEO Sergio Buniac
    87%
    87%Sergio Buniac
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide.
    Positive Bewertung des CEO
    Orbitz Worldwide CEO Hari Nair
    67%
    67%Hari Nair
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    73%
    % empfehlen dies einem Freund
    85%
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    53%
    Positive Geschäfts­prognose
    60%
    Die Mitarbeiter von Orbitz Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Motorola Mobility.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Manager Customer Service und Supervisor Helpdesk DACH1 Gehälter
    78.453 €/Jahr
    Engineering Manager1 Gehälter
    94.714 €/Jahr
    Portfolio Director1 Gehälter
    104.603 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Motorola Mobility anzeigen (12)
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • Motorola Mobility hat 87 Bewertungen mehr als Orbitz Worldwide, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
    • Motorola Mobility hat 124 Bewertungen mehr als Orbitz Worldwide, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
    • Motorola Mobility hat 93 Bewertungen mehr als Orbitz Worldwide, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
    Pros
    Pros
    „Work life balance”(in 194 Bewertungen)
    „Work environment”(in 173 Bewertungen)
    Pros
    „Work life balance”(in 107 Bewertungen)
    „Work environment”(in 49 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Senior management”(in 107 Bewertungen)
    „Lenovo”(in 81 Bewertungen)
    Kontras
    „Work life balance”(in 19 Bewertungen)
    „Senior management”(in 14 Bewertungen)
    Bewertungen für Motorola Mobility lesen
    Bewertungen für Orbitz Worldwide lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Ehemals guter Arbeitgeber”9. Okt 2016
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Motorola Mobility gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Produkte, sehr gute Unternehmenskultur, erfahrene Kollegen im Engineering, globaler Arbeitgeber mit weltweiten Arbeitsmöglichkeiten / Dienstreisen, überdurchschnittliche Gehälter und sehr gute... Zusatzleistungen

    Kontras

    jahrzehntelang schlechte Management Entscheidungen - lokal, regional, global, Produktmanagement ignoriert Kunden, zeitweise chaotisches Produktportfolio, ausgeprägtes "Quartalsdenken", zu langes... Time-To-Market

    Rat an das Management

    stärkere und konsequentere Ausrichtung auf Endkunden, Entwicklung von "iconic products" wie es früher erfolgreich gemacht wurde, Kosteneinsparung nicht regionalisieren sondern globalisieren,

    Weitere Bewertungen für Motorola Mobility lesen (2463)

    Stellenanzeigen