Vergleich: Motorola Mobility vs Motorola Solutions BETA
Erfahren Sie, wie Motorola Mobility und Motorola Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Motorola Mobility bzw. Motorola Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Motorola Solutions hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- Motorola Solutions hat 32 Bewertungen mehr als Motorola Mobility, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
- Motorola Mobility hat 33 Bewertungen mehr als Motorola Solutions, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
- „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Motorola Mobility genannt.
- „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Motorola Solutions genannt.
Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Motorola Mobility gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Produkte, sehr gute Unternehmenskultur, erfahrene Kollegen im Engineering, globaler Arbeitgeber mit weltweiten Arbeitsmöglichkeiten / Dienstreisen, überdurchschnittliche Gehälter und sehr gute... Zusatzleistungen
Kontras
jahrzehntelang schlechte Management Entscheidungen - lokal, regional, global, Produktmanagement ignoriert Kunden, zeitweise chaotisches Produktportfolio, ausgeprägtes "Quartalsdenken", zu langes... Time-To-Market
Rat an das Management
stärkere und konsequentere Ausrichtung auf Endkunden, Entwicklung von "iconic products" wie es früher erfolgreich gemacht wurde, Kosteneinsparung nicht regionalisieren sondern globalisieren,
Ich habe bei Motorola Solutions gearbeitet - Vollzeit
Pros
Super Arbeitsklima mit top Kollegen
Kontras
Über die Jahre ist nichts nennenswertes aufgetreten