Name des Unternehmens
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Vergleich: Motorola Mobility vs Groupon BETA

    Erfahren Sie, wie Motorola Mobility und Groupon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Motorola Mobility bzw. Groupon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Motorola Mobility company icon

    Motorola Mobility

    Groupon company icon

    Groupon

    Mitarbeiterbewertungen

    • Motorola Mobility hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Groupon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Work-Life-Balance.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 2320 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 3103 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    Vergütung & Benefits
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    Führungs­ebene
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Motorola Mobility CEO Sergio Buniac
    87%
    87%Sergio Buniac
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    Positive Bewertung des CEO
    Groupon CEO Aaron Cooper
    63%
    63%Aaron Cooper
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    73%
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    % empfehlen dies einem Freund
    61%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    53%
    Die Mitarbeiter von Motorola Mobility haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
    Positive Geschäfts­prognose
    33%

    Gehälter

    Groupon hat insgesamt 94 Gehaltsangaben mehr als Motorola Mobility.
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Regional Account Manager1 Gehälter
    53.592 €/Jahr
    Engineering Manager1 Gehälter
    94.714 €/Jahr
    Portfolio Director1 Gehälter
    104.603 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Motorola Mobility anzeigen (12)
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Key Account Manager6 Gehälter
    58.769 €/Jahr
    Senior Software Engineer2 Gehälter
    74.271 €/Jahr
    Accountant2 Gehälter
    57.031 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Groupon anzeigen (106)

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • Groupon hat 32 Bewertungen mehr als Motorola Mobility, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
    • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Motorola Mobility genannt.
    • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groupon genannt.
    Pros
    Pros
    „Work life balance”(in 194 Bewertungen)
    „Work environment”(in 173 Bewertungen)
    Pros
    „Work environment”(in 205 Bewertungen)
    „No dress code”(in 160 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Senior management”(in 107 Bewertungen)
    „Lenovo”(in 81 Bewertungen)
    Kontras
    „Upper management”(in 83 Bewertungen)
    „Merchants”(in 71 Bewertungen)
    Bewertungen für Motorola Mobility lesen
    Bewertungen für Groupon lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Ehemals guter Arbeitgeber”9. Okt 2016
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Motorola Mobility gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Produkte, sehr gute Unternehmenskultur, erfahrene Kollegen im Engineering, globaler Arbeitgeber mit weltweiten Arbeitsmöglichkeiten / Dienstreisen, überdurchschnittliche Gehälter und sehr gute... Zusatzleistungen

    Kontras

    jahrzehntelang schlechte Management Entscheidungen - lokal, regional, global, Produktmanagement ignoriert Kunden, zeitweise chaotisches Produktportfolio, ausgeprägtes "Quartalsdenken", zu langes... Time-To-Market

    Rat an das Management

    stärkere und konsequentere Ausrichtung auf Endkunden, Entwicklung von "iconic products" wie es früher erfolgreich gemacht wurde, Kosteneinsparung nicht regionalisieren sondern globalisieren,

    Weitere Bewertungen für Motorola Mobility lesen (2463)
    „Lieblingsarbeitsplatz!”22. Jul 2019
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Senior Recruiter

    Ich arbeite bei Groupon - Vollzeit

    Pros

    Gute Work-Life Balance / toller Work-Space / schöne Lage / nette Kollegen / sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Es sollten mehr Urlaubstage angeboten werden

    Weitere Bewertungen für Groupon lesen (3238)

    Stellenanzeigen