Vergleich: Motley Fool vs Spiceworks Ziff Davis BETA

Erfahren Sie, wie Motley Fool und Spiceworks Ziff Davis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Motley Fool bzw. Spiceworks Ziff Davis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Motley Fool

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Spiceworks Ziff Davis

Mitarbeiterbewertungen

  • Motley Fool hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 173 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 141 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Motley Fool CEO Tom Gardner
99%
99%Tom Gardner
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Positive Bewertung des CEO
Spiceworks Ziff Davis CEO Steve Horowitz
95%
95%Steve Horowitz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Communications Team1 Gehälter
3.500 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fools“ wurde am häufigsten als Pro bei Motley Fool genannt.
  • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
  • „Fools“ wurde am häufigsten als Kontra bei Motley Fool genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
Pros
Pros
„Fools”(in 22 Bewertungen)
„Work environment”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Company culture”(in 15 Bewertungen)
„Free food”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Fools”(in 10 Bewertungen)
„Career path”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 12 Bewertungen)
„Austin”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Analyst

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Motley Fool - Vollzeit

Pros

- es ist wie eine Familie, Leute kümmern sich und helfen einander - die Leute sind sehr motiviert und fähig - tolle Vision - es ist viel Leidenschaft mit im Spiel - einzigartige Leistungen

Kontras

Dazu gibt es hier nicht viel zu sagen

Rat an das Management

Weiter so!

Stellenanzeigen

Motley Fool hat 495 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Spiceworks Ziff Davis.