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    Vergleich: Motley Fool vs Spiceworks Ziff Davis BETA

    Erfahren Sie, wie Motley Fool und Spiceworks Ziff Davis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Motley Fool bzw. Spiceworks Ziff Davis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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    Motley Fool

    Spiceworks Ziff Davis company icon

    Spiceworks Ziff Davis

    Mitarbeiterbewertungen

    • Motley Fool hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 173 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 141 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    4,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Karriere­chancen
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    4,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Vergütung & Benefits
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    5,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Work-Life-Balance
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    4,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Führungs­ebene
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Kultur & Werte
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Motley Fool CEO Tom Gardner
    99%
    99%Tom Gardner
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Positive Bewertung des CEO
    Spiceworks Ziff Davis CEO Steve Horowitz
    95%
    95%Steve Horowitz
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    98%
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    % empfehlen dies einem Freund
    79%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    88%
    Die Mitarbeiter von Motley Fool haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis.
    Positive Geschäfts­prognose
    63%

    Gehälter

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    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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    Communications Team1 Gehälter
    3.500 €/Monat
    Weitere Gehälter für Spiceworks Ziff Davis anzeigen (1)

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Fools“ wurde am häufigsten als Pro bei Motley Fool genannt.
    • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
    • „Fools“ wurde am häufigsten als Kontra bei Motley Fool genannt.
    • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
    Pros
    Pros
    „Fools”(in 22 Bewertungen)
    „Work environment”(in 18 Bewertungen)
    Pros
    „Company culture”(in 15 Bewertungen)
    „Free food”(in 13 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Fools”(in 10 Bewertungen)
    „Career path”(in 9 Bewertungen)
    Kontras
    „Growing pains”(in 12 Bewertungen)
    „Austin”(in 9 Bewertungen)
    Bewertungen für Motley Fool lesen
    Bewertungen für Spiceworks Ziff Davis lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten”7. Feb 2018
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Analyst

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Motley Fool - Vollzeit

    Pros

    - es ist wie eine Familie, Leute kümmern sich und helfen einander - die Leute sind sehr motiviert und fähig - tolle Vision - es ist viel Leidenschaft mit im Spiel - einzigartige Leistungen

    Kontras

    Dazu gibt es hier nicht viel zu sagen

    Rat an das Management

    Weiter so!

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    Stellenanzeigen

    Motley Fool hat 495 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Spiceworks Ziff Davis.