Vergleich: Morson Group vs Vossloh Kiepe BETA

Erfahren Sie, wie Morson Group und Vossloh Kiepe beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morson Group bzw. Vossloh Kiepe arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Morson Group

Vossloh Kiepe company icon

Vossloh Kiepe

Mitarbeiterbewertungen

  • Morson Group hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Vossloh Kiepe hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 88 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morson Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morson Group CEO Ged Mason
86%
86%Ged Mason
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
Positive Bewertung des CEO
Vossloh Kiepe CEO Rainer Besold
65%
65%Rainer Besold
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vossloh Kiepe.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Mitarbeiter Leitung Beschaffung2 Gehälter
143.997 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Morson Group genannt.
  • „No structure“ wurde am häufigsten als Kontra bei Morson Group genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 4 Bewertungen)
„Good people”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No structure”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Morson Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

Morson „die Marke“ ist beeindruckend und öffnet zweifellos Türen, die andernfalls geschlossen blieben.

Kontras

Das Unternehmen kann sich nicht entscheiden, was es sein will. Der Familienbetrieb, der sich einen Namen gemacht hat, oder ein riesiger Konzern, der sich nur für das finanzielle Ergebnis interessiert.... Die Führungskräfte sind so sehr damit beschäftigt, sich gegenseitig das Ego zu stärken (während sie die Lorbeeren für die Arbeit anderer einstecken), dass nicht viel Zeit für andere Dinge bleibt! Direktorenposten werden danach vergeben, wie lange man denjenigen kennt, der sie absegnet. Es ist zwar schwierig, etwas an dem Front-End-Verkauf des Unternehmens, der meistens gut ist, zu kritisieren, aber er wird durch die Lieferung seines Produkt etwas abgewertet. Unterdurchschnittliche Recruitment-„Fachleute“, die sich als „Experten ausgeben. Eine Kultur des Mobbings, Cliquen und außerplanmäßige Aktivitäten während des Arbeitstags sind an der Tagesordnung. Morson wird immer Erfolg haben. Übernahmen und seine PR-Maschine in Form seines gut vernetzten CEOs garantieren das ... ... unter dem glänzenden Äußeren versagt Mrosn allerdings ständig.

Rat an das Management

Sie habe nicht zugehört, als ich dort war!!

„Top Laden !”12. Aug 2016

Akt. in Ausbildung - In Ausbildung (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Vossloh Kiepe -

Pros

angenehmes Arbeitsklima, komme mit jedem Kollegen dort gut zurecht top Arbeitszeiten und Bezahlung stimmt auch ! Kann die Firma wirklich nur loben

Kontras

teilweise etwas unorganisiert und nicht immer Material vorrätig, was die Arbeit immer etwas aufschiebt, aber kein Problem für den Arbeiter an sich, da es ja nicht in seiner Macht liegt

Rat an das Management

Mal auf die Rauchpausen mancher Kollegen achten, erlaubt sind 3 Rauchpausen während der regulären Arbeitszeit, wohingegen andere 6-7 mal gehen

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