Vergleich: Morson Group vs FERCHAU BETA

Erfahren Sie, wie Morson Group und FERCHAU beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morson Group bzw. FERCHAU arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Morson Group company icon

Morson Group

FERCHAU company icon

FERCHAU

Mitarbeiterbewertungen

  • Morson Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 88 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 230 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morson Group CEO Ged Mason
86%
86%Ged Mason
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Positive Bewertung des CEO
FERCHAU CEO Frank Ferchau
67%
67%Frank Ferchau
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Morson Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Personalreferent83 Gehälter
51.467 €/Jahr
Account Manager15 Gehälter
53.332 €/Jahr
Software Developer9 Gehälter
58.249 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Morson Group genannt.
  • „Interessante projekte“ wurde am häufigsten als Pro bei FERCHAU genannt.
  • „No structure“ wurde am häufigsten als Kontra bei Morson Group genannt.
  • „Equal pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei FERCHAU genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 4 Bewertungen)
„Good people”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Interessante projekte”(in 8 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No structure”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Equal pay”(in 5 Bewertungen)
„Weihnachtsgeld”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Morson Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

Morson „die Marke“ ist beeindruckend und öffnet zweifellos Türen, die andernfalls geschlossen blieben.

Kontras

Das Unternehmen kann sich nicht entscheiden, was es sein will. Der Familienbetrieb, der sich einen Namen gemacht hat, oder ein riesiger Konzern, der sich nur für das finanzielle Ergebnis interessiert.... Die Führungskräfte sind so sehr damit beschäftigt, sich gegenseitig das Ego zu stärken (während sie die Lorbeeren für die Arbeit anderer einstecken), dass nicht viel Zeit für andere Dinge bleibt! Direktorenposten werden danach vergeben, wie lange man denjenigen kennt, der sie absegnet. Es ist zwar schwierig, etwas an dem Front-End-Verkauf des Unternehmens, der meistens gut ist, zu kritisieren, aber er wird durch die Lieferung seines Produkt etwas abgewertet. Unterdurchschnittliche Recruitment-„Fachleute“, die sich als „Experten ausgeben. Eine Kultur des Mobbings, Cliquen und außerplanmäßige Aktivitäten während des Arbeitstags sind an der Tagesordnung. Morson wird immer Erfolg haben. Übernahmen und seine PR-Maschine in Form seines gut vernetzten CEOs garantieren das ... ... unter dem glänzenden Äußeren versagt Mrosn allerdings ständig.

Rat an das Management

Sie habe nicht zugehört, als ich dort war!!

„Sehr gut”15. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Test Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FERCHAU - Vollzeit

Pros

transparent, fair, freundlich, kompetent, hilfsbereit

Kontras

teilweise doch sehr komplizierte Gehaltsstrukturen

Rat an das Management

Keine

Stellenanzeigen

FERCHAU hat 6.630 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Morson Group.