Vergleich: MorganFranklin Consulting vs CrossCountry Consulting BETA

Erfahren Sie, wie MorganFranklin Consulting und CrossCountry Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MorganFranklin Consulting bzw. CrossCountry Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MorganFranklin Consulting

Mitarbeiterbewertungen

  • CrossCountry Consulting hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 117 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 140 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
4,8 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
4,9 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MorganFranklin Consulting CEO Christopher Mann
93%
93%Christopher Mann
Positive Bewertung des CEO
CrossCountry Consulting CEO Erik Linn & Dave Kay
100%
100%Erik Linn & Dave Kay
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MorganFranklin Consulting.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MorganFranklin Consulting genannt.
  • „Core values“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossCountry Consulting genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei MorganFranklin Consulting genannt.
  • „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossCountry Consulting genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Core values”(in 14 Bewertungen)
„Leadership team”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
„Mfc”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Growing company”(in 12 Bewertungen)
„Growing pains”(in 9 Bewertungen)
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