Vergleich: Morgan Stanley vs Lazard BETA

Erfahren Sie, wie Morgan Stanley und Lazard beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morgan Stanley bzw. Lazard arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Morgan Stanley

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Lazard

Mitarbeiterbewertungen

  • Morgan Stanley hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Lazard hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 9484 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 278 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Lazard haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morgan Stanley.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morgan Stanley CEO James P. Gorman
94%
94%James P. Gorman
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Bewertung des CEO
Lazard CEO Kenneth M. Jacobs
90%
90%Kenneth M. Jacobs
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lazard.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Morgan Stanley hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als Lazard.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.211 €/Monat
Analyst2 Gehälter
74.768 €/Jahr
IBD/M&A Analyst1 Gehälter
93.010 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern5 Gehälter
2.815 €/Monat
Analyst1 Gehälter
71.001 €/Jahr
M&A Analyst1 Gehälter
93.979 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Morgan Stanley genannt.
  • „Deal flow“ wurde am häufigsten als Pro bei Lazard genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Morgan Stanley genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lazard genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 625 Bewertungen)
„Work environment”(in 490 Bewertungen)
Pros
„Deal flow”(in 23 Bewertungen)
„Smart people”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 249 Bewertungen)
„Senior management”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”10. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Morgan Stanley - Teilzeit

Pros

Internationale Atmosphäre Weiterbildung Flexibilität Nah Gute Arbeitgeber

Kontras

Es fällt mir nichts ein!

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Lazard gearbeitet -

Pros

- intelligente Kollegen - anspruchsvoll aber lohnenswert - Gute Kultur (hart arbeiten, feste feiern) - steile Lernkurve - Großartige Marke und Netzwerk

Kontras

- Lange und intensive Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Morgan Stanley hat 3.015 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lazard.