Vergleich: Morgan Stanley vs LSE BETA

Erfahren Sie, wie LSE bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Morgan Stanley dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 6666 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 242 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
4,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
4,0 
Führungs­ebene
3,4 
3,2 
Kultur & Werte
3,8 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Morgan Stanley CEO James P. Gorman
91%James P. Gorman
LSE CEO Judith Rees
96%Judith Rees
% empfehlen dies einem Freund
74%
88%
Positive Geschäfts­prognose
64%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.152 €/Monat
Senior Manager1 Gehälter
101.180 €/Jahr
Operations1 Gehälter
48.273 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 499 Bewertungen)
„Work environment”(in 409 Bewertungen)
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Flexible working”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 535 Bewertungen)
„Work life balance”(in 439 Bewertungen)
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Part time”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”10. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Morgan Stanley (Teilzeit)

Pros

Internationale Atmosphäre Weiterbildung Flexibilität Nah Gute Arbeitgeber

Kontras

Es fällt mir nichts ein!

„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE (Vollzeit)

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

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