Vergleich: Morgan Stanley vs Goldman Sachs BETA

Erfahren Sie, wie Morgan Stanley und Goldman Sachs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morgan Stanley bzw. Goldman Sachs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Morgan Stanley

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Goldman Sachs

Mitarbeiterbewertungen

  • Morgan Stanley hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Goldman Sachs hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 8043 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7200 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morgan Stanley.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morgan Stanley.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morgan Stanley CEO James P. Gorman
93%
93%James P. Gorman
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
91%
91%David M. Solomon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Goldman Sachs im Durchschnitt 13.958 € über denen von Morgan Stanley.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.113 €/Monat
Analyst2 Gehälter
71.474 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
99.373 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
3.111 €/Monat
Analyst6 Gehälter
77.326 €/Jahr
Executive Director5 Gehälter
134.399 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Morgan Stanley hat 173 Bewertungen mehr als Goldman Sachs, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Goldman Sachs hat 310 Bewertungen mehr als Morgan Stanley, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 590 Bewertungen)
„Work environment”(in 475 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 694 Bewertungen)
„Work environment”(in 302 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 242 Bewertungen)
„Senior management”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Working hours”(in 552 Bewertungen)
„Long hours”(in 330 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”10. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Morgan Stanley - Teilzeit

Pros

Internationale Atmosphäre Weiterbildung Flexibilität Nah Gute Arbeitgeber

Kontras

Es fällt mir nichts ein!

„Gut”30. Dez 2020

Akt. Mitarbeiter - Investemenbanker

Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

Pros

Die Atmosphäre ist sehr gut und das Team ist freundlich

Kontras

Kontras gibt es kaum, außer generell im Beruf längere Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 43 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Morgan Stanley.