Vergleich: Morgan Stanley vs Deutsche Bank BETA

Erfahren Sie, wie Morgan Stanley und Deutsche Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morgan Stanley bzw. Deutsche Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Morgan Stanley

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Deutsche Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • Morgan Stanley hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Deutsche Bank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7730 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 5808 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morgan Stanley CEO James P. Gorman
93%
93%James P. Gorman
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Bank CEO Christian Sewing
85%
85%Christian Sewing
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Morgan Stanley im Durchschnitt 7.407 € über denen von Deutsche Bank.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.144 €/Monat
Analyst2 Gehälter
72.499 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
100.798 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant109 Gehälter
1.582 €/Monat
Analyst49 Gehälter
58.522 €/Jahr
Vice President40 Gehälter
93.113 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Morgan Stanley genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Bank genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Morgan Stanley genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Bank genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 577 Bewertungen)
„Work environment”(in 465 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 328 Bewertungen)
„Good people”(in 199 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 233 Bewertungen)
„Senior management”(in 130 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 224 Bewertungen)
„Work life balance”(in 185 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”10. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Morgan Stanley - Teilzeit

Pros

Internationale Atmosphäre Weiterbildung Flexibilität Nah Gute Arbeitgeber

Kontras

Es fällt mir nichts ein!

Ehem. in Ausbildung - Bankkaufmann/-frau

Ich habe bei Deutsche Bank gearbeitet -

Pros

· selbständiges Arbeiten · verschiedene Ausbildungsphasen mit wechselnden Schwerpunkten · ehrliches Feedback der Ausbilder · zahlreiche Seminare · angemessene Ausbildungsvergütung

Kontras

· kriselndes Image der Bank · teilweise eintöniger Alltag in der Filiale, wenn wenig los ist

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