Vergleich: Morgan Stanley vs Bank of America BETA

Erfahren Sie, wie Morgan Stanley und Bank of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Morgan Stanley bzw. Bank of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Morgan Stanley

Bank of America company icon

Bank of America

Mitarbeiterbewertungen

  • Morgan Stanley hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Bank of America hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 9449 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 26791 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morgan Stanley.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Bank of America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Morgan Stanley.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Morgan Stanley CEO James P. Gorman
94%
94%James P. Gorman
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
91%
91%Brian T. Moynihan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Morgan Stanley hat insgesamt 13 Gehaltsangaben mehr als Bank of America.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
2.211 €/Monat
Risk Manager1 Gehälter
100.000 €/Jahr
Analyst2 Gehälter
74.768 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur1 Gehälter
53.913 €/Jahr
Investment Banking Analyst2 Gehälter
70.985 €/Jahr
Analyst2 Gehälter
68.777 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Morgan Stanley genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Bank of America genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Morgan Stanley genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bank of America genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 625 Bewertungen)
„Work environment”(in 490 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2651 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1642 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 249 Bewertungen)
„Senior management”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 652 Bewertungen)
„Upper management”(in 508 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”10. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Morgan Stanley - Teilzeit

Pros

Internationale Atmosphäre Weiterbildung Flexibilität Nah Gute Arbeitgeber

Kontras

Es fällt mir nichts ein!

Ich arbeite bei Bank of America -

Pros

- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management

Kontras

- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Morgan Stanley hat 45 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bank of America.