Vergleich: Monitise vs Square BETA

Erfahren Sie, wie Monitise und Square beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Monitise bzw. Square arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Monitise

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Square

Mitarbeiterbewertungen

  • Square hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 567 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,2 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Monitise CEO Lee Cameron
32%
32%Lee Cameron
Positive Bewertung des CEO
Square CEO Jack Dorsey
87%
87%Jack Dorsey
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
35%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
21%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Monitise genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Square genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Monitise genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Square genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 15 Bewertungen)
„Nice people”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Great benefits”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 29 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
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