Vergleich: Mobotix vs Euronics BETA

Erfahren Sie, wie Euronics bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Mobotix dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
2,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mobotix CEO  Thomas Lausten
56%
56% Thomas Lausten
Positive Bewertung des CEO
Euronics CEO John Olsen
0%
k. A.John Olsen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
34%
% empfehlen dies einem Freund
22%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
12%
Positive Geschäfts­prognose
16%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
52.154 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
62.454 €/Jahr
Middle Management1 Gehälter
69.603 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Einzelhandelskaufmann5 Gehälter
1.943 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
68.252 €/Jahr
Store Manager1 Gehälter
57.752 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Mobotix - Vollzeit

Pros

Super Team und Arbeitsumfeld Neue Ideen werden unterstützt

Kontras

Die Personalabteilung könnte hilfsbereiter sein

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Euronics gearbeitet -

Pros

Freundliche Kollegen, gute Weiterbildungsmöglichkeit, Provisionsbasis

Kontras

Mittelmäßige Bezahlung, Druck der Chefetage

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