Vergleich: Mister Spex vs Sanitary Equipment BETA

Erfahren Sie, wie Mister Spex und Sanitary Equipment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mister Spex bzw. Sanitary Equipment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mister Spex

Sanitary Equipment

Mitarbeiterbewertungen

  • Sanitary Equipment hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 52 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Mister Spex CEO Dirk Graber, Mirko Caspar
70%
70%Dirk Graber, Mirko Caspar
Positive CEO-Bewertung
Sanitary Equipment CEO Doug Gregory
100%
100%Doug Gregory
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Sanitary Equipment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.

Gehälter

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13 €/Std.
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42.101 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Internship

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mister Spex - Teilzeit

Pros

- Company Culture - Challenging Activities - Availability from colleagues

Kontras

- Workload - Horrible onboarding experience - Lack of attention on corporate benefits

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