Vergleich: Mister Spex vs Zalando

Erfahren Sie, wie Mister Spex und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mister Spex bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mister Spex

Parfümerien

Mister Spex

Parfümerien
Zalando company icon

Zalando

Internet & Webdienste

Zalando

Internet & Webdienste

Gehälter

Software Engineer
3 Gehälter
65.507 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Project Manager
3 Gehälter
46.140 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Sales Advisor
2 Gehälter
2.420 €/Monat gesamt
2 Gehälter
Software Engineer
259 Gehälter
69.022 €/Jahr gesamt
259 Gehälter
Senior Product Manager
68 Gehälter
82.469 €/Jahr gesamt
68 Gehälter
Data Analyst
67 Gehälter
55.396 €/Jahr gesamt
67 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Mister Spex hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Zalando hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,2 
(basierend auf 62 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 62 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mister Spex CEO Dirk Graber, Mirko Caspar
98%Positive CEO-Bewertung
Dirk Graber, Mirko Caspar
Mister Spex CEO Dirk Graber, Mirko Caspar
98%Positive CEO-Bewertung
Dirk Graber, Mirko Caspar
63%
63%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Mister Spex.
64%
64%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
22. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin Kundenservice

Pros

Das gesamte Team bei Mister Spex ist wirklich super. Ich habe die entspannte Atmosphäre auf Augenhöhe immer sehr geschätzt. Die Hierarchien sind flach und es herrscht eine fast familiäre Stimmung im... Unternehmen. Auch ohne große Vorerfahrung findet man sich nach einem ausführlichen Training sehr gut zurecht. Schön ist es auch, dass man diese Arbeit eigentlich nie mit nach Hause nimmt und gut abschalten kann.

Kontras

Wenn die Telefon-Line mal sehr voll oder das E-Mail Backlog sehr hoch ist, kann es mitunter auch mal stressig werden.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
18. Jan. 2023

Akt. Praktikant - Praktikant

Pros

- sehr international und divers - viele Praktikanten und junge Mitarbeiter

Kontras

- schwer zu beurteilen, da ich nur sehr kurze Zeit im Unternehmen war - mehr Zeit für weitere Entwicklung/Perspktiven der Praktikanten nehmen

Stellenangebote

Zalando hat 146 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Mister Spex.