Vergleich: Minerals Technologies vs Lafayette Consolidated Government BETA

Erfahren Sie, wie Lafayette Consolidated Government bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Minerals Technologies dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 45 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,8 
Work-Life-Balance
2,2 
4,1 
Führungs­ebene
2,4 
3,1 
Kultur & Werte
2,8 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Minerals Technologies CEO ​Douglas T. Dietrich
k. A.​Douglas T. Dietrich
Lafayette Consolidated Government Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
49%
69%
Positive Geschäfts­prognose
37%
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Quality Assurance Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei Minerals Technologies gearbeitet ()

Pros

I’m can’t say there is any

Kontras

Horrible management, Lies about job opportunities, NO LEADERSHIP, will set you up to fail! No Training due to employees does not know processes, not able to answer direct questions, NOT A TEAM!!

Rat an das Management

Management needs major training! No people skills, management needs to stop gossiping about other employees and set a better example. Truly disgusted!

Akt. Mitarbeiter - Electrical Engineer

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Lafayette Consolidated Government (Vollzeit)

Pros

Pension and benefits, public service loan forgiveness

Kontras

Management has no clue about what's going on in their divisions. Promotion is based on everything but job performance. No matter how much hard you work and how much you prove yourself, you'll still... get thrown under the bus for your supervisors mistakes.

Rat an das Management

Learn your job.

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