Vergleich: Mindshare vs Carat BETA

Erfahren Sie, wie Mindshare und Carat beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mindshare bzw. Carat arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Mindshare

Carat

Mitarbeiterbewertungen

Mindshare hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Carat hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1304 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 568 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carat.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Adam Gerhart

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Jerry Buhlmann

Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mindshare.

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carat.

% empfehlen dies einem Freund

70%

Positive Geschäftsprognose

63%

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carat.

Positive Geschäftsprognose

42%

Gehälter

Mindshare hat insgesamt 31 Gehaltsangaben mehr als Carat.

Gehälter für ähnliche Jobs

Consultant6 Gehälter

52.815 €/Jahr

Trainee5 Gehälter

2.425 €/Monat

Group Head2 Gehälter

64.959 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Digital Consultant4 Gehälter

56.630 €/Jahr

Trainee2 Gehälter

2.458 €/Monat

Group Head2 Gehälter

68.015 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Mindshare hat 42 Bewertungen mehr als Carat, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Mindshare hat 35 Bewertungen mehr als Carat, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
Mindshare hat 36 Bewertungen mehr als Carat, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Mindshare hat 41 Bewertungen mehr als Carat, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.