Vergleich: Mind Candy vs King BETA

Erfahren Sie, wie Mind Candy und King beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mind Candy bzw. King arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mind Candy

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King

Mitarbeiterbewertungen

  • Mind Candy hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • King hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Mind Candy haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von King haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mind Candy.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Mind Candy haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Mind Candy haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mind Candy CEO Ian Chambers
100%
100%Ian Chambers
Die Mitarbeiter von Mind Candy haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
Positive Bewertung des CEO
King CEO Humam Sakhnini
52%
52%Humam Sakhnini
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von King haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mind Candy.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Die Mitarbeiter von Mind Candy haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Game Developer4 Gehälter
57.860 €/Jahr
Art Director1 Gehälter
76.879 €/Jahr
Intern1 Gehälter
2.100 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „King“ wurde am häufigsten als Pro bei King genannt.
  • „Studios“ wurde am häufigsten als Kontra bei King genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„King”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Studios”(in 12 Bewertungen)
„Candy crush”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mind Candy gearbeitet - Vollzeit

Pros

- eines der coolsten Büros - Talentierte Kollegen - viele Möglichkeiten für kostenloses Essen

Kontras

- Beinahe obligatorische unbezahlte Überstunden (12-Stunden-Tage sind nicht ungewöhnlich)

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei King - Vollzeit

Pros

Tolle Teamdynamik Sehr viel Spaß Entspanntes Umfeld Gute Arbeitszeiten

Kontras

Eingeschränkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Shuffle Cats Im Fitnessstudio ist viel los

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