Vergleich: Mimecast vs Brandwatch BETA

Erfahren Sie, wie Brandwatch bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Mimecast dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 181 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
4,3 
Führungs­ebene
2,8 
3,8 
Kultur & Werte
3,3 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Mimecast CEO Peter Bauer
89%Peter Bauer
Brandwatch CEO Giles Palmer
82%Giles Palmer
% empfehlen dies einem Freund
63%
82%
Positive Geschäfts­prognose
56%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Java Developer2 Gehälter
50.594 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
32.250 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
31.896 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free lunch”(in 19 Bewertungen)
„Great culture”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Brighton”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
„Australia”(in 5 Bewertungen)
„Brighton”(in 10 Bewertungen)
„Growing pains”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Partner Account Manager

Ich arbeite bei Mimecast (Vollzeit)

Pros

Ich kann nur schreiben das es diese Firma die richtige Entscheidung für michist.

Kontras

Aktuell fallen mir keine wirklichen Kontras ein.

Rat an das Management

So wie wir aktuell aufgestellt sind, sind wir unschlagbar.

Akt. Mitarbeiter - UX-Architekt

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Brandwatch (Vollzeit)

Pros

Brandwatch ist ein spaßiges, energisches und kreatives Unternehmen mit passionierten Mitarbeitern.Die Führungsetage ist zielgerichtet, offen, weiß gute Arbeit zu schätzen und äußert konstruktive... Kritik. Die Kollegen sind zuverlässig und kooperativ, was sie zu tollen Teamspielern macht. Man kann sich sicher sein, dass die eigene Meinung bei Kollegen und Geschäftsführung Gehör findet. Die einfache Kommunikation zwischen Teammitgliedern sorgt für ein ideales agiles Arbeitsumfeld.

Kontras

In einer schnell wachsenden Firma zu arbeiten bedeutet, eine erhebliche Menge Arbeit zu erledigen, was sich manchmal negativ auf die Work-Life-Balance auswirken kann.

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