Vergleich: Milwaukee Tool vs Generac Power Systems BETA

Erfahren Sie, wie Milwaukee Tool und Generac Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Milwaukee Tool bzw. Generac Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Milwaukee Tool

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Generac Power Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Milwaukee Tool hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 549 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 387 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Milwaukee Tool CEO Steven P. Richman
96%
96%Steven P. Richman
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Positive Bewertung des CEO
Generac Power Systems CEO Aaron Jagdfeld
60%
60%Aaron Jagdfeld
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Milwaukee Tool haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Generac Power Systems.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Milwaukee Tool genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Generac Power Systems genannt.
  • Milwaukee Tool hat 16 Bewertungen mehr als Generac Power Systems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 85 Bewertungen)
„Great culture”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 22 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Fast paced”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Generac Power Systems gearbeitet -

Pros

Nette, sich kümmernde und freundliche Kollegen.

Kontras

Schreckliche Personalabteilung, Kommunikation, Planung und keine Interesse für Kunden oder Angestellte. Das schlechteste Managementteam aller Zeiten

Rat an das Management

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