Vergleich: Microsoft vs Sony BETA

Erfahren Sie, wie Microsoft und Sony beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Sony arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Microsoft

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Sony

Mitarbeiterbewertungen

  • Microsoft hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 29147 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2143 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Microsoft CEO Satya Nadella
98%
98%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Positive Bewertung des CEO
Sony CEO Kenichiro Yoshida
92%
92%Kenichiro Yoshida
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sony.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Microsoft hat insgesamt 485 Gehaltsangaben mehr als Sony.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent18 Gehälter
1.478 €/Monat
Software Engineer10 Gehälter
82.446 €/Jahr
Account Executive8 Gehälter
80.978 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
1.107 €/Monat
Software Engineer1 Gehälter
64.102 €/Jahr
Key Account Manager4 Gehälter
109.882 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Sony genannt.
  • „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sony genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 1973 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1732 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 149 Bewertungen)
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Review system”(in 543 Bewertungen)
„Large company”(in 372 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Senior management”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite bei Microsoft -

Pros

Microsoft ist ein moderner Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht nur fordert sondern fördert. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.

Kontras

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

„JA”13. Jan 2021

Akt. Mitarbeiter - Technician

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sony - Vollzeit

Pros

gut schön geil interessant Yeah

Kontras

Gehalt Lohn Management Urlaub Technik

Rat an das Management

kein

Stellenanzeigen

Microsoft hat 10.244 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Sony.