Vergleich: Microsoft vs Rhenus BETA
Erfahren Sie, wie Microsoft und Rhenus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Rhenus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Microsoft hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 24405 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 120 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO98%
98%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Positive Bewertung des CEO
86%
86%Klemens Rethmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Microsoft hat insgesamt 250 Gehaltsangaben mehr als Rhenus.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent12 Gehälter
1.613 €/Monat
Account Executive5 Gehälter
90.000 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
88.085 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
staplerfahrer7 Gehälter
2.039 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
55.498 €/Jahr
Junior Software Developer1 Gehälter
43.158 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt.
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Rhenus genannt.
- „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rhenus genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Best”23. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Microsoft - Teilzeit
Pros
Sehr international und high tech
Kontras
Komplexe Strukturen vor allem in der Organisation
„Bewertung”27. Nov 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Rhenus - Vollzeit
Pros
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Gute Teamarbeit, spannende Aufgaben
Kontras
Keine negativen Punkte zu nennen
Stellenanzeigen
Microsoft hat 10.294 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rhenus.