Vergleich: Microsoft vs Nokia BETA
Erfahren Sie, wie Microsoft und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Microsoft hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 27244 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 11713 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO98%
98%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Bewertung des CEO
90%
90%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Microsoft hat insgesamt 87 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent19 Gehälter
1.462 €/Monat
Software Engineer9 Gehälter
84.294 €/Jahr
Program Manager6 Gehälter
82.772 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler51 Gehälter
68.207 €/Jahr
Software Engineer15 Gehälter
69.815 €/Jahr
Senior Program Manager6 Gehälter
106.409 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt.
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
- „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
- „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Super”23. Apr 2021
★★★★★
Ich habe bei Microsoft gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Gehalt Remote Nette Kollegen Herausforderung Innovativ sdf sdfds gre esrt
Kontras
Nicht Jetz was ich denken können
„Wohlgefühl”22. Apr 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nokia - Vollzeit
Pros
Hier wird miteinander gearbeitet, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontras
Gerade fällt mir nichts ein
Stellenanzeigen
Microsoft hat 6.548 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.