Vergleich: Microsoft vs Nokia BETA
Erfahren Sie, wie Microsoft und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Microsoft hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 33501 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 13906 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung96%
96%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive CEO-Bewertung
89%
89%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Microsoft hat insgesamt 236 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent23 Gehälter
1.503 €/Monat
Software Engineer22 Gehälter
86.889 €/Jahr
Project Manager8 Gehälter
80.299 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
69.583 €/Jahr
Software Engineer18 Gehälter
71.987 €/Jahr
Senior Program Manager5 Gehälter
112.385 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt.
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
- „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
- „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Alles gut”2. Mai 2022
★★★★★
Ich arbeite bei Microsoft - Vollzeit
Pros
Guter Arbwitgeber Test wirklich nichts gut ist oder so
Kontras
Einstellung alles Kantine ArbeitAll wirklich nichts
„Super”13. Mrz 2022
★★★★★
Ich arbeite bei Nokia - Vollzeit
Pros
Das Arbeitsklima ist super Die Vergütung ist gut
Kontras
Mir fällt nichts negatives ein
Stellenanzeigen
Microsoft hat 12.450 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.