Vergleich: Microsoft vs Nokia

Erfahren Sie, wie Microsoft und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Microsoft

IT-Hardware

Microsoft

IT-Hardware

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Software Engineer

24 Gehälter

90.700 €/Jahr gesamt

24 Gehälter

Werkstudent

23 Gehälter

1.551 €/Monat gesamt

23 Gehälter

Project Manager

9 Gehälter

79.665 €/Jahr gesamt

9 Gehälter

Software Engineer

21 Gehälter

74.269 €/Jahr gesamt

21 Gehälter

Leitender Softwareentwickler

20 Gehälter

71.789 €/Jahr gesamt

20 Gehälter

Senior Program Manager

6 Gehälter

122.974 €/Jahr gesamt

6 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Microsoft hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,4

★★★★★

(basierend auf 35760 Bewertungen)

4,4

★★★★★

(basierend auf 35760 Bewertungen)

4,4 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Kultur & Werte

4,4 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Work-Life-Balance

4,1 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Führungsebene

4,1 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,2 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

97%Positive CEO-Bewertung

Satya Nadella

97%Positive CEO-Bewertung

Satya Nadella

91%

91%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

91%

91%Würden einem Freund empfehlen

87%

87%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

87%

87%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 14680 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 14680 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

4,2 ★

Kultur & Werte

4,3 ★

Vielfalt & Inklusion

4,3 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

4,1 ★

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Vergütung & Benefits

3,9 ★

Karrierechancen

3,9 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

93%Positive CEO-Bewertung

Pekka Lundmark

93%Positive CEO-Bewertung

Pekka Lundmark

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

73%

73%Positive Geschäftsprognose

73%

73%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt. „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt. „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Smart people”in 2073 Bewertungen

„Great benefits”in 1992 Bewertungen

Kontras

„Review system”in 552 Bewertungen

„Large company”in 445 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good working environment”in 1036 Bewertungen

„Flexible working hours”in 671 Bewertungen

Kontras