Vergleich: Microsoft vs Bank of America BETA

Erfahren Sie, wie Microsoft und Bank of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Bank of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Microsoft

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Bank of America

Mitarbeiterbewertungen

  • Microsoft hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 27111 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 25864 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Microsoft CEO Satya Nadella
98%
98%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Positive Bewertung des CEO
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
93%
93%Brian T. Moynihan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bank of America.
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Microsoft hat insgesamt 495 Gehaltsangaben mehr als Bank of America.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent19 Gehälter
1.462 €/Monat
Software Engineer8 Gehälter
87.569 €/Jahr
Business Development Manager4 Gehälter
129.983 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur1 Gehälter
53.467 €/Jahr
Director Global Engineering1 Gehälter
146.497 €/Jahr
Manager1 Gehälter
56.198 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bank of America hat 919 Bewertungen mehr als Microsoft, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bank of America genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 1973 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1732 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2651 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1642 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Review system”(in 543 Bewertungen)
„Large company”(in 372 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 652 Bewertungen)
„Upper management”(in 508 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”23. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Ich habe bei Microsoft gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Gehalt Remote Nette Kollegen Herausforderung Innovativ sdf sdfds gre esrt

Kontras

Nicht Jetz was ich denken können

Ich arbeite bei Bank of America -

Pros

- Die Rolle in der Kreditabteilung ist äußert breit und man hat neben der reinen Kreditanalyse auch mit vielen verschiedenen anderen Elementen zu tun (beispielsweise Verhandlungen über rechtliche... Dokumente). Auch wenn es viel zusätzliche Arbeit bedeuten kann, lohnt sich das Aneignen weiterer Fähigkeiten, um Transaktionen aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können. - Gutes Arbeitsumfeld, nette Leute - Großartige Bezahlung im Vergleich zu manch anderen Banken - Zugängliches Management

Kontras

- Zu viele administrative Tätigkeiten - Manchmal lange Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Microsoft hat 4.824 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bank of America.