Vergleich: Micron Technology vs Oracle BETA

Erfahren Sie, wie Micron Technology und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Micron Technology bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Micron Technology

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Oracle

Mitarbeiterbewertungen

  • Micron Technology hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Oracle hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2241 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 27387 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Micron Technology haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Micron Technology.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Micron Technology CEO  Sanjay Mehrotra
74%
74% Sanjay Mehrotra
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
77%
77%Safra A. Catz
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Micron Technology.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Oracle hat insgesamt 205 Gehaltsangaben mehr als Micron Technology.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
88.873 €/Jahr
Director1 Gehälter
122.021 €/Jahr
Senior Engineer1 Gehälter
70.806 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager8 Gehälter
77.611 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
106.105 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.487 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Micron Technology genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Micron Technology genannt.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 138 Bewertungen)
„Work life balance”(in 136 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 1485 Bewertungen)
„Work environment”(in 1349 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 207 Bewertungen)
„Long working hours”(in 97 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 819 Bewertungen)
„Salary hike”(in 561 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Micron Technology - Vollzeit

Pros

Innovatives Arbeitsumfeld mit Work-Life-Balance

Kontras

Kein hohes Gehalt für einen Masterabschluss.

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Oracle - Vollzeit

Pros

* Kollegenzusammenhalt * Bereitschaft der Belegschaft umzudenken * Flexibles eigengesteuertes Arbeitsmodell * High-Level Kunden * Top Produkt-Portfolio

Kontras

* Interne Politik * Starker Drive nach "Vorne", hoher Druck * Fehlende Eigenständigkeit der lokalen Organisationen

Stellenanzeigen

Oracle hat 11.311 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Micron Technology.