Vergleich: Michelin vs Continental BETA

Erfahren Sie, wie Continental bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Michelin dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 994 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 227 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Michelin CEO Florent Menegaux
92%
92%Florent Menegaux
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
96%
96%Elmar Degenhart
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Gebietsverkaufsleiter3 Gehälter
59.956 €/Jahr
Key Account Manager3 Gehälter
82.558 €/Jahr
Quality Engineer1 Gehälter
57.752 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant67 Gehälter
751 €/Monat
Sales Manager8 Gehälter
85.463 €/Jahr
Software Engineer9 Gehälter
60.292 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 88 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 71 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 242 Bewertungen)
„Work environment”(in 174 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 56 Bewertungen)
„Plano de”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„German”(in 61 Bewertungen)
„Falta de”(in 60 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Michelin gearbeitet -

Pros

Nette Kollegen, tolle Veranstaltungen für Praktikanten, Eigenverantwortung

Kontras

veraltete und überdurchschnittlich langsame Tools

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

Pros

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gute Vorgesetzte Spannende Projekte

Kontras

Es sollte mehr Wert auf Weiterbildung / Trainingsangebote gelegt werden

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