Vergleich: Metropolitan Bank and Trust vs Metro Bank (US) BETA

Erfahren Sie, wie Metropolitan Bank and Trust und Metro Bank (US) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Metropolitan Bank and Trust bzw. Metro Bank (US) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Metropolitan Bank and Trust company icon

Metropolitan Bank and Trust

Metro Bank (US) company icon

Metro Bank (US)

Mitarbeiterbewertungen

  • Metropolitan Bank and Trust hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 130 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 67 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Metropolitan Bank and Trust CEO Arthur V. Ty
99%
99%Arthur V. Ty
Positive Bewertung des CEO
Metro Bank (US) CEO Gary Nalbandian
k. A.Gary Nalbandian
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Metropolitan Bank and Trust haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Metro Bank (US).
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Metropolitan Bank and Trust genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Metro Bank (US) genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Metropolitan Bank and Trust genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Metro Bank (US) genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 5 Bewertungen)
„Great place”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„No work life”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Poor pay”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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