Vergleich: Metro vs Houston Metro BETA

Erfahren Sie, wie Metro und Houston Metro beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Metro bzw. Houston Metro arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Metro

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Houston Metro

Mitarbeiterbewertungen

  • Metro hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Houston Metro hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 633 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Metro CEO Eric Richer La Flèche
80%
80%Eric Richer La Flèche
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
Positive Bewertung des CEO
Houston Metro CEO George Greanias
47%
47%George Greanias
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Metro haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Houston Metro.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst1 Gehälter
86.104 €/Jahr
Substitut1 Gehälter
37.657 €/Jahr
Controller1 Gehälter
751 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Metro genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Houston Metro genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Metro genannt.
  • „Pay is low“ wurde am häufigsten als Kontra bei Houston Metro genannt.
Pros
Pros
„Flexible hours”(in 47 Bewertungen)
„Part time”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
„Great pay”(in 2 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Minimum wage”(in 21 Bewertungen)
„Part time”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Pay is low”(in 4 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”25. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Betriebsleiter

Ich arbeite bei Metro - Vollzeit

Pros

Alles in allem ein guter Arbeitgeber.

Kontras

Ich habe nichts zu beklagen.

Stellenanzeigen

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