Vergleich: Met Office vs Sponge BETA

Erfahren Sie, wie Met Office und Sponge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Met Office bzw. Sponge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sponge

Mitarbeiterbewertungen

  • Sponge hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Met Office CEO Penny Endersby
89%
89%Penny Endersby
Positive Bewertung des CEO
Sponge CEO Louise Pasterfield
100%
100%Louise Pasterfield
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Sponge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Portfolio Manager1 Gehälter
47.500 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei Met Office genannt.
  • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Met Office genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Civil service”(in 7 Bewertungen)
„Shift work”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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