Vergleich: Meredith Corporation vs Condé Nast BETA

Erfahren Sie, wie Meredith Corporation und Condé Nast beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Meredith Corporation bzw. Condé Nast arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Meredith Corporation

Condé Nast company icon

Condé Nast

Mitarbeiterbewertungen

  • Meredith Corporation hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Condé Nast hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 684 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1006 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Meredith Corporation CEO Steve Lacy
67%
67%Steve Lacy
Positive Bewertung des CEO
Condé Nast CEO Roger Lynch
70%
70%Roger Lynch
Die Mitarbeiter von Condé Nast haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meredith Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Meredith Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
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40.131 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Meredith Corporation hat 45 Bewertungen mehr als Condé Nast, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Magazine“ wurde am häufigsten als Kontra bei Meredith Corporation genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Condé Nast genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 86 Bewertungen)
„Good benefits”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Magazine”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Magazine”(in 19 Bewertungen)
„Room for growth”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
„Magazines”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Student

Ich arbeite bei Condé Nast -

Pros

Tolle Arbeitsumgebung, nettes Team und Home Office läuft super

Kontras

Wenig Diverse Mitarbeiter:innen im gesamten Unternehmen

Stellenanzeigen

Meredith Corporation hat 38 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Condé Nast.