Vergleich: Merck KGaA vs Siegfried BETA

Erfahren Sie, wie Merck KGaA und Siegfried beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Merck KGaA bzw. Siegfried arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Merck KGaA

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Siegfried

Mitarbeiterbewertungen

  • Merck KGaA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 778 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Merck KGaA CEO Stefan Oschmann
97%
97%Stefan Oschmann
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Positive Bewertung des CEO
Siegfried CEO Wolfgang Wienand
76%
76%Wolfgang Wienand
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Merck KGaA hat insgesamt 339 Gehaltsangaben mehr als Siegfried.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent20 Gehälter
17 €/Std.
Software Engineer1 Gehälter
15 €/Std.
Working Student2 Gehälter
1.344 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Backoffice-Vertrieb2 Gehälter
82.743 €/Jahr
Head of Quality Unit1 Gehälter
104.451 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 42 Bewertungen)
„Good company”(in 25 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 13 Bewertungen)
„Darmstadt”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-”3. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite bei Merck KGaA - Vollzeit

Pros

Merck ist ein innovatives Unternehmen

Kontras

Es gibt ehrlich gesagt keine Kons zu Merck

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Chemikant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Siegfried gearbeitet -

Pros

Gute Bezahlung, kein Ausstempeln für Pause, Tarifvertrag.

Kontras

Viele veraltete Anlagen. Oft Undichtigkeiten , Pulver oder giftige Gase sind nicht nur in der Abfüllung oder Einfüllung. Leute, die mehrmals krank waren, kriegen keine Vertragsverlängerung.

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