Vergleich: Merck KGaA vs Omnilytics BETA

Erfahren Sie, wie Merck KGaA und Omnilytics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Merck KGaA bzw. Omnilytics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Merck KGaA

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Omnilytics

Mitarbeiterbewertungen

  • Merck KGaA hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 725 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,3 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Karriere­chancen
1,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Führungs­ebene
2,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Kultur & Werte
1,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Merck KGaA CEO Stefan Oschmann
96%
96%Stefan Oschmann
Positive Bewertung des CEO
Omnilytics Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
% empfehlen dies einem Freund
30%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnilytics.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent19 Gehälter
17 €/Std.
Director9 Gehälter
105.182 €/Jahr
Sourcing Manager3 Gehälter
78.805 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 60 Bewertungen)
„Working environment”(in 38 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 13 Bewertungen)
„Darmstadt”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudentin Merck

Ich arbeite bei Merck KGaA -

Pros

Harmonischer Umgang zwischen den Kollegen Home-Office

Kontras

Keine FTE werden freigegeben Ausgang einer Befristeten Stelle ungewiss

Stellenanzeigen

Merck KGaA hat 1.707 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Omnilytics.