Vergleich: Merck KGaA vs Meda BETA

Erfahren Sie, wie Merck KGaA und Meda beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Merck KGaA bzw. Meda arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Merck KGaA

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Meda

Mitarbeiterbewertungen

  • Merck KGaA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 826 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Merck KGaA CEO Stefan Oschmann
95%
95%Stefan Oschmann
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Positive Bewertung des CEO
Meda CEO Anders Lönner
59%
59%Anders Lönner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Meda.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

Merck KGaA hat insgesamt 353 Gehaltsangaben mehr als Meda.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent36 Gehälter
16 €/Std.
Sr Clinical trial coordinator2 Gehälter
62.005 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
15 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Strategischer Einkauf1 Gehälter
85.204 €/Jahr
IT Manager2 Gehälter
99.972 €/Jahr
Senior Manager, Medical Affairs1 Gehälter
85.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 47 Bewertungen)
„Good company”(in 25 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 15 Bewertungen)
„Slow decision”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Chemikant

Ich arbeite bei Merck KGaA - Vollzeit

Pros

-Wer engagiert ist kommt in der Regel vorran. -Image -Gehalt -sozial

Kontras

-Träge wenn es um Entscheidungen geht -Informationsflüsse verbesserungswürdig

„Praktikant”24. Aug 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Meda gearbeitet - Vollzeit

Pros

Zentrale Lage, angemessenes Gehalt, gute Infrastruktur mit der Möglichkeit die Unternehmenseigenen Kantine zu nutzen, Das Unternehmen führt die aktuellsten Arbeitsschutzmaßnahmen aus. Außerdem... verfügt die Firma über einen Betriebsrat.

Kontras

Die Arbeit in der pharmazeutischen Produktion führt zu einer Expositionen mit Chemikalien. Hierbei sind besonders die Wirkstoffe in Ihrer hohen Konzentration, trotz moderner... Arbeitssicherheitsmaßnahmen nicht zu vernachlässigen.

Rat an das Management

Ich empfehlen Ihnen Ihre Unternehmenskultur anzupassen und insbesondere im täglichen Routinebetrieb mehr Wertschätzung (an die Mitarbeiter gerichtet) zu zeigen. Darüber hinaus besitzt die Transparenz... und Vermittlung von unternehmensrelevanten Informationen ein erhebliches Optimierungspotential

Stellenanzeigen

Merck KGaA hat 584 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Meda.