Vergleich: Merck KGaA vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Merck KGaA und Boehringer Ingelheim beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Merck KGaA bzw. Boehringer Ingelheim arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Merck KGaA company icon

Merck KGaA

Boehringer Ingelheim company icon

Boehringer Ingelheim

Mitarbeiterbewertungen

  • Merck KGaA hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Boehringer Ingelheim hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1270 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2046 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Merck KGaA.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Merck KGaA CEO Belén Garijo
96%
96%Belén Garijo
Positive Bewertung des CEO
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
94%
94%Hubertus von Baumbach
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Merck KGaA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Merck KGaA hat insgesamt 239 Gehaltsangaben mehr als Boehringer Ingelheim.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent60 Gehälter
17 €/Std.
Director15 Gehälter
110.667 €/Jahr
Project Manager8 Gehälter
80.400 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern9 Gehälter
1.579 €/Monat
Senior Manager4 Gehälter
115.428 €/Jahr
Project Manager8 Gehälter
82.864 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boehringer Ingelheim genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boehringer Ingelheim genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 47 Bewertungen)
„Good company”(in 26 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 121 Bewertungen)
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 16 Bewertungen)
„Darmstadt”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Excellent”31. Aug 2021

Akt. Mitarbeiter - Sekretärin

Ich arbeite bei Merck KGaA - Vollzeit

Pros

Flexibel wertvolle Firma. Great place to work!

Kontras

Büro zu weit von anderen Stadt.

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Boehringer Ingelheim -

Pros

Faires Gehalt , freundliche Arbeitskollegen , Home Office

Kontras

Nichts negatives , Vorerfahrungen werden berücksichtigt

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