Vergleich: Merck KGaA vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Boehringer Ingelheim bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Merck KGaA dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 581 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1414 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
3,7 
Führungs­ebene
3,3 
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Merck KGaA CEO Stefan Oschmann
93%Stefan Oschmann
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
82%Hubertus von Baumbach
% empfehlen dies einem Freund
79%
76%
Positive Geschäfts­prognose
56%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent16 Gehälter
17 €/Std.
Director9 Gehälter
105.777 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
92.574 €/Jahr
Senior Manager/Controller3 Gehälter
105.777 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
101.371 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
92.681 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Working environment”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 104 Bewertungen)
„Great benefits”(in 65 Bewertungen)
Kontras
„Pipeline”(in 15 Bewertungen)
„German”(in 13 Bewertungen)
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Merck KGaA gearbeitet -

Pros

Entspannte Arbeitsatmosphäre, freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitseinteilung/Betreuung

Kontras

Keine wirklich nennenswerte Nachteile vorhanden

Akt. Mitarbeiter - Senior Data Scientist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Boehringer Ingelheim -Vollzeit

Pros

Boehringer Ingelheim bietet ein umfassendes Programm zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter an.

Kontras

In Deutschland gibt es kaum Niederlassungen in attraktiven Großstädten.

Stellenanzeigen