Vergleich: Mercedes-Benz Research and Development India vs Mercedes-Benz International BETA

Erfahren Sie, wie Mercedes-Benz International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Mercedes-Benz Research and Development India dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 585 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1058 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,6 
Work-Life-Balance
4,2 
3,6 
Führungs­ebene
3,0 
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Mercedes-Benz Research and Development India CEO Manu Saale
88%Manu Saale
Mercedes-Benz International CEO Dieter Zetsche
85%Dieter Zetsche
% empfehlen dies einem Freund
66%
75%
Positive Geschäfts­prognose
54%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Mechatroniker1 Gehälter
15 €/Std.
Lead Engineer1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Praktikant6 Gehälter
821 €/Monat
Software Engineer1 Gehälter
36.102 €/Jahr
Interaction Designer1 Gehälter
48.829 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 216 Bewertungen)
„Free food”(in 92 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 110 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 65 Bewertungen)
Kontras
„Quality of work”(in 35 Bewertungen)
„Lots of politics”(in 24 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 108 Bewertungen)
„De carreira”(in 105 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mercedes-Benz Research and Development India (Vollzeit)

Pros

MBRDI ist eine echtes deutsches Unternehmen und sehr professionell. Ich arbeite jetzt schon seit mehr als drei Jahren hier. Wir haben eine gute Firmenkultur, herausfordernde Arbeit,... Entwicklungsmöglichkeiten wie internationale Präsentationen, deutsches Sprachtraining, Entwicklungsprogramme für Führungspositionen usw. und Spaß bei der Arbeit.

Kontras

Wenn jemand mit einer Situation unzufrieden ist, ist es ratsam, ein hierarchieübergreifendes Meeting anzusetzen und über die Probleme zu sprechen. Ich denke, die meisten Arbeitnehmer tun das und... können Abhilfe für ihre Probleme schaffen. Aus diesem Grund schreiben weniger als 5 % der MBRDI-Mitarbeiter auf einer externen Seite wie Glassdoor negativ über das Unternehmen.

Rat an das Management

Bitte stellen Sie die Politik der offenen Tür sowie hierarchieübergreifende Meetings deutlicher dar und lassen Sie uns wissen, dass Sie ganz Ohr sind.

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mercedes-Benz International ()

Pros

Arbeitszeit, Kollegen, Vergütung, Urlaub, Anfahrtsweg

Kontras

Nicht voll konsolidiert, also keine Gewinnbeteiligung von der AG

Stellenanzeigen