Vergleich: Mercedes-Benz International vs A.T.U Auto-Teile-Unger BETA

Erfahren Sie, wie Mercedes-Benz International und A.T.U Auto-Teile-Unger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mercedes-Benz International bzw. A.T.U Auto-Teile-Unger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mercedes-Benz International

Mitarbeiterbewertungen

  • Mercedes-Benz International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1188 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mercedes-Benz International CEO Dieter Zetsche
78%
78%Dieter Zetsche
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Bewertung des CEO
A.T.U Auto-Teile-Unger CEO  Matthieu Foucart
68%
68% Matthieu Foucart
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
% empfehlen dies einem Freund
27%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Mercedes-Benz International hat insgesamt 67 Gehaltsangaben mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant8 Gehälter
862 €/Monat
Manager3 Gehälter
58.727 €/Jahr
Engineer2 Gehälter
92.688 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsleiter9 Gehälter
59.243 €/Jahr
Assistant Director1 Gehälter
63.685 €/Jahr
Senior Software Developer1 Gehälter
4.123 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Mercedes-Benz International genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mercedes-Benz International genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 116 Bewertungen)
„Work environment”(in 53 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 113 Bewertungen)
„De carreira”(in 110 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Flexible Arbeitskraft

Ich arbeite bei Mercedes-Benz International -

Pros

Absolut zufrieden, gehe sehr gerne arbeiten

Kontras

Negatives gibt es überall, positives überwiegt

„Sehr gut”7. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei A.T.U Auto-Teile-Unger - Vollzeit

Pros

Sehr zuverlässig, sehr gute Beratung, bin allgemein sehr zufrieden.

Kontras

Das Personal wird ziehmlich unter Druck gesetzt.

Rat an das Management

Bei der Wahl der Azubis besser aufpassen

Stellenanzeigen

Mercedes-Benz International hat 556 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.