Vergleich: Mercedes-Benz Group vs Opel Automobile

Erfahren Sie, wie Mercedes-Benz Group und Opel Automobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mercedes-Benz Group bzw. Opel Automobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Mercedes-Benz Group company icon

Mercedes-Benz Group

Herstellung von Transportmitteln

Mercedes-Benz Group

Herstellung von Transportmitteln
Opel Automobile company icon

Opel Automobile

Herstellung von Transportmitteln

Opel Automobile

Herstellung von Transportmitteln

Gehälter

Praktikant
470 Gehälter
1.520 €/Monat gesamt
470 Gehälter
Manager
57 Gehälter
117.333 €/Jahr gesamt
57 Gehälter
Controller
52 Gehälter
76.193 €/Jahr gesamt
52 Gehälter
Entwicklungsingenieur
11 Gehälter
76.900 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Manager
11 Gehälter
111.319 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Financial Analyst
5 Gehälter
73.831 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Mercedes-Benz Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 2505 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 2505 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mercedes-Benz Group CEO Ola Kaellenius
89%Positive CEO-Bewertung
Ola Kaellenius
Mercedes-Benz Group CEO Ola Kaellenius
89%Positive CEO-Bewertung
Ola Kaellenius
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz Group haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Opel Automobile.
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Mercedes-Benz Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von Opel Automobile.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 263 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 263 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Opel Automobile CEO Ulrich Schumacher
71%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Schumacher
Opel Automobile CEO Ulrich Schumacher
71%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Schumacher
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Mercedes-Benz Group hat 143 Bewertungen mehr als Opel Automobile, in denen „Gutes gehalt“ als Pro genannt wurde. Mercedes-Benz Group hat 16 Bewertungen mehr als Opel Automobile, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 59 Bewertungen
„Gutes gehalt”in 158 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 19 Bewertungen
„Viel bürokratie”in 28 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Gutes gehalt”in 15 Bewertungen
„Ambiente de trabajo”in 6 Bewertungen
Kontras
„Durch psa”in 10 Bewertungen
„Work life balance”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
4. Dez. 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant Beratung

Pros

- Überstundenregelung - Home Office Möglichkeit - Relativ wenig reisen

Kontras

- teilweise sehr großer Druck aufgrund des Projekts

Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Work life balance Challenge zum Arbeit

Kontras

Automotive Industrie ist im unklar Phase

Stellenangebote

Mercedes-Benz Group hat 2.886 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Opel Automobile.