Vergleich: Memorial Hermann Health System vs Cypress Fairbanks Medical Center Hospital BETA

Erfahren Sie, wie Memorial Hermann Health System und Cypress Fairbanks Medical Center Hospital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Memorial Hermann Health System bzw. Cypress Fairbanks Medical Center Hospital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Memorial Hermann Health System

Mitarbeiterbewertungen

  • Memorial Hermann Health System hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cypress Fairbanks Medical Center Hospital hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1383 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Memorial Hermann Health System CEO Dr. David L. Callender
89%
89%Dr. David L. Callender
Positive Bewertung des CEO
Cypress Fairbanks Medical Center Hospital CEO Naman Mahajan
100%
100%Naman Mahajan
Die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Memorial Hermann Health System haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Fairbanks Medical Center Hospital.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Lagerhelfer1 Gehälter
2.085 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Memorial Hermann Health System genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Memorial Hermann Health System genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 53 Bewertungen)
„Work environment”(in 37 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
„Health insurance”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Lager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Memorial Hermann Health System - Teilzeit

Pros

familiär, stabil, groß, klein, grotesk

Kontras

klein, aber fein, und rein

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