Vergleich: Medtronic vs UnitedHealth Group

Erfahren Sie, wie Medtronic und UnitedHealth Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. UnitedHealth Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Medtronic

Herstellung von Gesundheitsprodukten

Medtronic

Herstellung von Gesundheitsprodukten

UnitedHealth Group

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

UnitedHealth Group

Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Gehälter

Praktikant

2 Gehälter

1.787 €/Monat gesamt

2 Gehälter

Manager

1 Gehälter

108.259 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Customer Service Representative

4 Gehälter

47.007 €/Jahr gesamt

4 Gehälter

Leitender Softwareentwickler

2 Gehälter

63.705 €/Jahr gesamt

2 Gehälter

Territory Manager

1 Gehälter

75.590 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Medtronic hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

4,0

★★★★★

(basierend auf 7284 Bewertungen)

4,0

★★★★★

(basierend auf 7284 Bewertungen)

4,0 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,5 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,5 ★

Höher

Führungsebene

3,9 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

76%Positive CEO-Bewertung

Geoff Martha

76%Positive CEO-Bewertung

Geoff Martha

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von UnitedHealth Group.

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,7

★★★★★

(basierend auf 14379 Bewertungen)

3,7

★★★★★

(basierend auf 14379 Bewertungen)

3,7 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

3,3 ★

Führungsebene

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Karrierechancen

3,5 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

75%Positive CEO-Bewertung

Andrew Witty

75%Positive CEO-Bewertung

Andrew Witty

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

62%

62%Positive Geschäftsprognose

62%

62%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Medtronic genannt. „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UnitedHealth Group genannt. UnitedHealth Group hat 74 Bewertungen mehr als Medtronic, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good benefits”in 320 Bewertungen

„Great benefits”in 294 Bewertungen

Kontras

„No work life”in 54 Bewertungen

„Large company”in 148 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work from home”in 1454 Bewertungen

„Work life balance”in 1054 Bewertungen

Kontras