Vergleich: Medtronic vs Technicolor BETA

Erfahren Sie, wie Medtronic und Technicolor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Technicolor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Medtronic

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Technicolor

Mitarbeiterbewertungen

  • Medtronic hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3963 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 856 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
93%
93%Omar S. Ishrak
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Positive Bewertung des CEO
Technicolor CEO Frederic Rose
60%
60%Frederic Rose
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Medtronic hat insgesamt 41 Gehaltsangaben mehr als Technicolor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.616 €/Monat
Senior Finance Manager1 Gehälter
105.478 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
59.224 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
974 €/Monat
Finance Director1 Gehälter
142.396 €/Jahr
Junior Researcher1 Gehälter
990 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Medtronic genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Technicolor genannt.
  • Medtronic hat 55 Bewertungen mehr als Technicolor, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 261 Bewertungen)
„Good benefits”(in 231 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 61 Bewertungen)
„Good people”(in 35 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 116 Bewertungen)
„Upper management”(in 89 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 34 Bewertungen)
„French”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Medtronic -

Pros

Sehr kollegial, wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeit

Kontras

Großes Unternehmen, daher manchmal unklare Wege der Kommunikation

Ehem. Mitarbeiter - Supervisor Patent Renewals

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt

Kontras

Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet

Stellenanzeigen

Medtronic hat 2.391 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Technicolor.