Vergleich: Medtronic vs Stryker BETA

Erfahren Sie, wie Stryker bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Medtronic dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3318 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 2222 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,9 
Work-Life-Balance
3,3 
3,7 
Führungs­ebene
2,9 
3,6 
Kultur & Werte
3,5 
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
87%Omar S. Ishrak
Stryker CEO Kevin A. Lobo
93%Kevin A. Lobo
% empfehlen dies einem Freund
71%
76%
Positive Geschäfts­prognose
61%
75%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Representative3 Gehälter
100.299 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.617 €/Monat
Project Engineer1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Sales Representative4 Gehälter
59.158 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
827 €/Monat
Process Engineer2 Gehälter
60.586 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Good benefits”(in 206 Bewertungen)
„Work life balance”(in 174 Bewertungen)
„Great company”(in 119 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 169 Bewertungen)
„Large company”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
„Long hours”(in 66 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Medtronic ()

Pros

Sehr kollegial, wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeit

Kontras

Großes Unternehmen, daher manchmal unklare Wege der Kommunikation

Ich arbeite bei Stryker ()

Pros

Gute Sozialleistungen Nette Kollegen Aufstiegschancen

Kontras

Große Konzernstruktur Wenig Entscheidungsmöglichkeiten Starre Abläufe

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