Vergleich: Medtronic vs Oracle BETA
Erfahren Sie, wie Medtronic und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Medtronic hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Oracle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 4144 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 28864 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medtronic.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO92%
92%Omar S. Ishrak
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
78%
78%Safra A. Catz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Oracle hat insgesamt 168 Gehaltsangaben mehr als Medtronic.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Representative5 Gehälter
95.270 €/Jahr
Therapy Development Manager1 Gehälter
106.505 €/Jahr
Therapy Specialist1 Gehälter
45.775 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Sales Representative10 Gehälter
85.241 €/Jahr
Senior Manager7 Gehälter
106.505 €/Jahr
Data Center Technician4 Gehälter
57.997 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Medtronic genannt.
- „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
- „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medtronic genannt.
- „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„sehr gut”10. Dez 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Medtronic gearbeitet - Vollzeit
Pros
sehr gut wie ich finde
Kontras
es gibt keine kontras zum glück
„Guter Arbeitgeber”22. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Oracle - Vollzeit
Pros
Sehr viele: Arbeitsatmosphere / Kollegen / Freiheiten
Kontras
Wenige: Die themen müsste man selbst anschieben und vorantreiben.
Stellenanzeigen
Oracle hat 11.392 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Medtronic.