Vergleich: Medtronic vs Oracle BETA
Erfahren Sie, wie Medtronic und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Medtronic hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Oracle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 5079 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 34091 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medtronic.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO93%
93%Omar S. Ishrak
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
83%
83%Safra A. Catz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Oracle hat insgesamt 225 Gehaltsangaben mehr als Medtronic.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Representative5 Gehälter
97.880 €/Jahr
Director1 Gehälter
162.090 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
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Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager9 Gehälter
79.998 €/Jahr
Senior Manager8 Gehälter
102.711 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
53.807 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Medtronic genannt.
- „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
- „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medtronic genannt.
- „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Super Firma”11. Mai 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Medtronic - Vollzeit
Pros
- Nette Mitarbeiter - Work-Life Balance top
Kontras
- Wenig Struktur - Viele plötzliche Änderungen
„Super”14. Apr 2021
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Oracle gearbeitet - Vollzeit
Pros
Sehr nettes Arbeitsklima bei der Oracle.
Kontras
Mein Manager war einsame Spitze.
Rat an das Management
Weiter so
Stellenanzeigen
Oracle hat 8.989 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Medtronic.