Vergleich: Medtronic vs Novo Nordisk BETA

Erfahren Sie, wie Medtronic und Novo Nordisk beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Novo Nordisk arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Medtronic company icon

Medtronic

Novo Nordisk company icon

Novo Nordisk

Mitarbeiterbewertungen

  • Medtronic hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Novo Nordisk hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4814 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1678 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medtronic.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
93%
93%Omar S. Ishrak
Positive Bewertung des CEO
Novo Nordisk CEO Lars Fruergaard Jørgensen
91%
91%Lars Fruergaard Jørgensen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medtronic.

Gehälter

Medtronic hat insgesamt 44 Gehaltsangaben mehr als Novo Nordisk.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Gebietsleiter3 Gehälter
56.000 €/Jahr
Sales Representative5 Gehälter
97.069 €/Jahr
Senior Finance Manager1 Gehälter
107.572 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Pharmaberater5 Gehälter
76.201 €/Jahr
Head of Sales1 Gehälter
132.832 €/Jahr
Finance Manager1 Gehälter
103.965 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Medtronic hat 79 Bewertungen mehr als Novo Nordisk, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medtronic genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Novo Nordisk genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 280 Bewertungen)
„Good benefits”(in 243 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 201 Bewertungen)
„Great benefits”(in 81 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 119 Bewertungen)
„Upper management”(in 91 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Danish”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super Firma”11. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Medtronic - Vollzeit

Pros

- Nette Mitarbeiter - Work-Life Balance top

Kontras

- Wenig Struktur - Viele plötzliche Änderungen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Novo Nordisk -Vollzeit

Pros

Exzellenter Ruf innerhalb der Branche. Ernsthaft Patientenzentriert. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Die eigene Philosophie wird ernstgenommen und ist kein Bullshit-Bingo. in Stiftungeigentum

Kontras

Konservativ und wenig Risikofreudig. Nicht besonders dynamisch

Stellenanzeigen

Medtronic hat 1.317 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Novo Nordisk.