Vergleich: Medtronic vs Covidien BETA

Erfahren Sie, wie Medtronic und Covidien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Covidien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Medtronic

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Covidien

Mitarbeiterbewertungen

  • Medtronic hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5101 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 814 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
93%
93%Omar S. Ishrak
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Positive Bewertung des CEO
Covidien CEO Omar Ishrak
87%
87%Omar Ishrak
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covidien.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Medtronic hat insgesamt 54 Gehaltsangaben mehr als Covidien.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Representative5 Gehälter
97.880 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.662 €/Monat
Director1 Gehälter
162.090 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Sales Representative2 Gehälter
98.028 €/Jahr
Produktionsleiter1 Gehälter
76.596 €/Jahr
Service Manager1 Gehälter
87.738 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Medtronic hat 232 Bewertungen mehr als Covidien, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Medtronic hat 196 Bewertungen mehr als Covidien, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medtronic genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Covidien genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 280 Bewertungen)
„Good benefits”(in 243 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Good benefits”(in 47 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 119 Bewertungen)
„Upper management”(in 91 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
„Medtronic”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super Firma”11. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Medtronic - Vollzeit

Pros

- Nette Mitarbeiter - Work-Life Balance top

Kontras

- Wenig Struktur - Viele plötzliche Änderungen

„Großartig”19. Sep 2016

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Covidien gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr leidenschaftlich, fürsorglich, innovativ

Kontras

eigentlich keine, mir hat jeder Tag gefallen

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